Senior back-end developer

Wil jij een bijdrage leveren in de zorg(keten)? Heb jij genoeg van het reizen en/of de ICT-consultancy? Kom aan de slag bij een jong enthousiast én professioneel team bij ZorgMatch, een toonaangevende softwareleverancier in Noord-Brabant.

Jij gaat aan de slag met het bouwen van applicaties in de zorgketen. In teamverband houd je je bezig met het ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van applicaties. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het toetsen van de requirements tot en met het in productie brengen van de applicaties. Je maakt onderdeel uit van een team waarin je op basis van jouw en onze eigen “best practice” principes van Agile en Dev-Ops nauw samenwerkt met collega’s en klanten. Uiteraard houd je ontwikkelingen op gebied van technologie, frameworks en concepten goed in de gaten.

Wij zijn op zoek naar uitbreiding van de ontwikkelteams. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en onderhouden van informatiesystemen in de zorgketen. Wij ondersteunen ketenpartijen in de Wet Langdurige Zorg (Wlz) bij de digitale uitwisseling van gegevens. We leggen koppelingen met de landelijke informatieketen en de back-officesystemen van de Zorgkantoren en ondersteunen daarmee hun primaire processen. Daarnaast ontwikkelen en beheren we de applicatie PGB (Persoonsgebonden Budget) die via webservices de benodigde klant- en zorggegevens vanuit de Wlz ontvangt. Met behulp van deze gegevens wordt het door de klant te besteden budget berekend en verder de keten ingeleid.

Jij komt te werken bij een jonge organisatie met een kwalitatief sterk team van medewerkers; die aan de top staat in de gezondheidszorg en zich kenmerkt door een agile (Scrum) werkomgeving, haar flexibel opereren, een platte organisatiestructuur, een drietal grote betrouwbare klanten én maatschappelijke als ook lokale en regionale betrokkenheid. Er is veel verantwoordelijkheidsgevoel en daarom ook voldoende mogelijkheden om je verder te ontplooien.

Functie-inhoud

In de rol van senior developer rol ben je verantwoordelijk voor:

  • de technische staat van de applicatie en het landschap waarin deze wordt ontwikkeld;
  • het reviewen van onderwerpen op compleetheid en technische haalbaarheid;
  • het aandragen, implementeren en borgen van verbetervoorstellen en ontwikkelstandaarden in zowel de techniek als architectuur;
  • de aansluiting zoeken met verschillende disciplines, zoals testen, analyse en beheer;
  • de coaching en ondersteuning van je teamgenoten op zowel functioneel en technisch vlak om samen tot een goed geheel te komen;
  • het als ervaren software ontwikkelaar, als vraagbaak fungeren voor de junior en medior ontwikkelaars binnen de organisatie;

Je krijgt te maken met de volgende technieken:

  • serverplatform: Windows Server, SQL Server, SQL DB, API’s, IIS, web services, Azure DevOps;
  • ontwikkelplatform: VS/TFS, .NET (C#) applicaties, webapplicaties .NET platform, .NET Entity Framework, MVC, WCF, IIS, NServiceBus en Angular;
  • testplatform: VS/MTM en Specflow.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Technische Informatica);
  • Je hebt 5+ jaar werkervaring als developer;
  • Je hebt aantoonbare kennis van én ervaring op senior niveau met het implementeren en ontwikkelen van en met: .NET C# applicaties, webapplicaties .NET platform, .NET Entity Framework, MVC, WCF, IIS;
  • Je hebt ervaring met Visual Studio/TFS en met unit/geautomatiseerd testen;
  • Je ervaring met en affiniteit met werken in een agile (Scrum) omgeving;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met trajecten voor het ontwikkelen van complexe (online) systemen die integreren binnen een bestaand IT-landschap;
  • Je hebt ervaring en kennis met het implementeren, inrichten, beheren van Windows server platform, SQL Server, SQL DB, API’s, IIS, web services;
  • Je hebt kennis en ervaring met het (geautomatiseerd) uitrollen en configureren van (deel-)oplossingen naar een externe hosting omgeving;
  • Je hebt een pro-actieve, leergierige en collegiale houding en daarnaast ben je gemotiveerd en weet je van aanpakken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een grote mate van flexibiliteit, accuratesse en zelfstandigheid;
  • Je beschikt/kunt beschikken over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Aanbod

Wat kun je verwachten?

De opdrachtgever biedt het volgende aan:

  • een zelfstandige baan met afwisselende en uitdagende werkzaamheden;
  • een uitstekend salaris afhankelijk van werkervaring, contracturen (32-40) en opleiding
    (€ 3.500,– – € 5.103,– bruto per maand);
  • een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zorgverzekeraars (flexibele werktijden en laptop van de zaak);
  • een betrokken werkgever met veel aandacht voor jou als werknemer;
  • volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en vakinhoudelijke teambijeenkomsten.

Kortom zoek jij een andere moderne, leuke en mooie (kantoor)werkomgeving, iets nieuws, een volgende carrièrestap, dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismaking. Uiteraard behandelen we de reacties vertrouwelijk. Je komt rechtstreeks in dienst van ZorgMatch; dus geen uitzendbemiddeling/bureau.

Inlichtingen

Bemiddeling van deze vacature wordt verzorgd door Maurice den Hartog van MdH Recruitment. Maurice is bereikbaar via 06-46700806 of maurice@mdhrecruitment.nl.

Sollicitatie

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdagende functie binnen een dynamische en informele organisatie met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reageer dan met een korte motivatie en jouw Word-CV naar maurice@mdhrecruitment.nl. De procedure bestaat uit een tweetal gesprekken. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het checken van referenties maken hiervan onderdeel uit.

© ZorgMatch B.V. | Alle rechten voorbehouden | Cookies | Cookiebeleid