Junior/medior developer

Kom jij als softwareontwikkelaar een maatschappelijke bijdrage leveren in de zorg(keten)? Wij zijn op zoek naar uitbreiding van de ontwikkelteams. Wij zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en onderhouden van informatiesystemen in de zorgketen. Wij ondersteunen ketenpartijen in de Wet Langdurige Zorg (Wlz) bij de digitale uitwisseling van gegevens. We leggen koppelingen met de landelijke informatieketen en de back-officesystemen van de Zorgkantoren en ondersteunen daarmee hun primaire processen. Daarnaast ontwikkelen en beheren wij de applicatie PGB (Persoonsgebonden Budget) die via webservices de benodigde klant- en zorggegevens vanuit de Wlz ontvangt. Met behulp van deze gegevens wordt het door de klant te besteden budget berekend en verder de keten ingeleid.

Jij komt te werken bij een jonge organisatie met een kwalitatief sterk team van medewerkers, die aan de top staat in de gezondheidszorg en zich kenmerkt door een agile (Scrum) werkomgeving, haar flexibel opereren, een platte organisatiestructuur, een drietal grote betrouwbare klanten én maatschappelijke als ook lokale en regionale betrokkenheid. Er is veel verantwoordelijkheidsgevoel en daarom ook voldoende mogelijkheden om je verder te ontplooien.

Ben jij een .NET/C# developer én wil jij de applicatie ontwikkelaar worden in de zorgketen dan nodigen wij jou uit om te reageren.

Functie-inhoud

Wat ga je doen?

Je gaat ontwikkelen in een Scrumteam van ongeveer 6 tot 8 personen. Deze bestaat uit 3-5 ontwikkelaars, 1 of 2 vaste testers, 1 informatie analist en een product owner.

In de rol van C# developer rol ben je verantwoordelijk voor:

  • de technische staat van de applicatie en het landschap waarin deze wordt ontwikkeld;
  • het reviewen van onderwerpen op compleetheid en technische haalbaarheid;
  • het aansluiting zoeken met verschillende disciplines, zoals testen, analyse en beheer;
  • de ondersteuning van je teamgenoten op zowel functioneel en technisch vlak om samen tot een goed geheel te komen.

Je krijgt te maken met de volgende technieken:

  • serverplatform: Windows Server, SQL Server, SQL DB, API’s, IIS, web services, Azure DevOps;
  • ontwikkelplatform: VS/TFS, .NET (C#) applicaties, webapplicaties .NET platform, .NET Entity Framework, MVC, WCF, IIS, NServiceBus en Angular;
  • testplatform: VS/MTM en Specflow.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Technische Informatica);
  • Je hebt 1+ jaar werkervaring als developer;
  • Je hebt aantoonbare kennis van én ervaring met: Microsoft technologie, .NET, C#, HTML5, CSS, SQL en Visual Studio;
  • Je hebt een pro-actieve, leergierige en collegiale houding en daarnaast ben je gemotiveerd en weet je van aanpakken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt een grote mate van flexibiliteit, accuratesse en zelfstandigheid;
  • Je beschikt/kunt beschikken over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Aanbod

Wat kun je verwachten?

  • Een zelfstandige baan met afwisselende en uitdagende werkzaamheden;
  • een uitstekend salaris afhankelijk van werkervaring, contracturen (32-40) en opleiding
    (€ 2.800,– – € 4.500,– bruto per maand);
  • een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zorgverzekeraars (flexibele werktijden en laptop van de zaak);
  • een betrokken werkgever met veel aandacht voor jou als werknemer;
  • volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en vakinhoudelijke teambijeenkomsten.

Kortom zoek jij een andere moderne, leuke en mooie (kantoor)werkomgeving, iets nieuws, een volgende carrièrestap, dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismaking. Uiteraard behandelen we de reacties vertrouwelijk. Je komt rechtstreeks in dienst van ZorgMatch; dus geen uitzendbemiddeling/bureau.

Inlichtingen

Bemiddeling van deze vacature wordt verzorgd door Maurice den Hartog van MdH Recruitment. Maurice is bereikbaar via 06-46700806 of maurice@mdhrecruitment.nl.

Sollicitatie

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdagende functie binnen een dynamische en informele organisatie met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, reageer dan met een korte motivatie en jouw Word-CV naar maurice@mdhrecruitment.nl. De procedure bestaat uit een tweetal gesprekken. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het checken van referenties maken hiervan onderdeel uit.

© ZorgMatch B.V. | Alle rechten voorbehouden | Cookies | Cookiebeleid